Aprender
del error
En un mundo en constante cambio y con una complejidad creciente, es imposible impulsar la transformación si las personas que colaboran en la organización, no tienen espacios de experimentación y no sienten que tienen permiso para equivocarse. En las organizaciones que aprenden continuamente, necesitamos transitar un cambio de emocionalidad y mentalidad:
- Del miedo a fallar, a la confianza y el coraje para afrontar nuevos desafíos.
- Del suponer que sabemos y controlamos todo, a navegar la incertidumbre.
- De la ilusión de la perfección, a conversaciones honestas que aceleran el aprendizaje colectivo.
"Los errores no son fracasos, sino oportunidades de crecimiento si sabemos aprender de ellos."
¿Para qué?
Las organizaciones que transiten este cambio cultural podrán:
Resignificar y capitalizar los errores y fracasos organizacionales.
Incrementar la resiliencia organizacional.
Mejorar la reputación y marca empleadora.
¿Qué es?
Aprender del Error® es un concepto integral de abordaje de los errores y fracasos para la transformación cultural.
Contribuimos a que las personas, equipos y organizaciones resignifiquen y capitalicen los errores, fallas y fracasos de modo que constituyan un aprendizaje.
¿Cómo?
Programas de Entrenamiento
3 a 5 encuentros
Eventos in Company
Para incentivar la mirada colectiva sobre errores y fracasos como fuente de aprendizaje y quitar el tabú sobre el tema, los colaboradores comparten sus experiencias fallidas en un ambiente relajado y seguro.
Charlas de sensibilización
Para sensibilizar respecto de la importancia de generar nuevas conversaciones y aprender del fracaso en los procesos de transformación cultural.
Coaching a líderes
Para acompañar a líderes que se encuentren en proceso de impulsar la transformación cultural en su organización, aprendiendo a generar nuevas conversaciones acerca de errores y aprendizajes.
Pilares de Aprender del Error®
Errores y Fracasos
Seguridad Psicológica
Conversaciones Desafiantes
Síndrome del Impostor
ANDRÉS INDAVEREA Manager, Marketing Communications Red Hat Latin America
TAYANE SCOTT Awareness Campaigns Manager Red Hat Latin America
Juliana Ehara Internal Communications Manager Red Hat Latin America
Diego Bubillo Internal Comms, Culture & People Experience Manager PedidosYa